Lystinget Logo
Filtrer søk

Skriv for å søke i databasen...

Vil forby bemanningsbyråer og fjerne midlertidige stillinger

Bjørnar Moxnes (R) fremmer forslag om å forby bemanningsbyråer i byggebransjen, fjerne generell adgang til midlertidige ansettelser og skjerpe arbeidsgiveransvaret for å sikre faste stillinger i norsk arbeidsliv.

Vil forby bemanningsbyråer og fjerne midlertidige stillinger
Foto: Illustrasjonsbilde
KI-generert innhold

På denne siden finnes det KI-generert innhold. Det KI-genererte innholdet er markert med . Hensikten er å forklare hva som er bestemt, og å gjøre politikk mer forståelig gjennom forenkling. Vær oppmerksom på at KI kan gjøre feil.

Publisert:03.04.2026
Oppdatert:08.04.2026
Forslag fra:

Kort fortalt

  • Bjørnar Moxnes (R) krever forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen.
  • Forslaget innebærer å fjerne muligheten for generelle midlertidige ansettelser.
  • Arbeidsgiveransvaret skal skjerpes for å hindre omgåelse av lovverket.
Hva mener partiene?
KI-Generert Innhold

Et nytt representantforslag tar sikte på å endre norsk arbeidsliv fundamentalt. Bjørnar Moxnes (R) foreslår nå et forbud mot bruk av bemanningsbyråer, med et særlig fokus på byggebransjen i Oslo-regionen. Målet er å sikre at fast ansettelse forblir hovedregelen i arbeidsmiljøloven, og at ansatte ikke blir stående med uforutsigbare deltidsavtaler.

Bakgrunnen for forslaget er en bekymring for at bransjen benytter seg av kreative kontrakter og nye innleiemodeller for å omgå eksisterende lovverk. Forslagsstilleren mener dagens situasjon pulveriserer arbeidsgiveransvaret og legger risikoen over på den enkelte arbeidstaker, fremfor bedriften.

I tillegg til forbudet mot bemanningsbyråer, ønsker representanten å fjerne den generelle adgangen til å ansette folk midlertidig. Dette skal hindre at bedrifter bygger sin drift på en serie korte kontrakter i stedet for å tilby faste stillinger med trygge rammer.

For å tette smutthullene foreslås det også å skjerpe selve arbeidsgiveransvaret i arbeidsmiljøloven. Forslaget åpner for at virksomheter som benytter arbeidskraft, i større grad skal holdes juridisk ansvarlige som arbeidsgivere, selv om de forsøker å organisere seg bort fra dette ansvaret.

Forslaget er nå sendt til Stortinget for videre behandling. Dersom endringene blir vedtatt, vil det kunne få store konsekvenser for hvordan mange virksomheter i Norge organiserer bemanningen sin, og for hvilken trygghet arbeidstakere kan forvente i årene som kommer.

Denne siden inneholder innhold som er laget av en kunstig intelligens. Kunstig intelligens kan gjøre feil. Vi ønsker gjerne tilbakemeldinger.