Vil forby bemanningsbyråer og innføre nye krav til faste stillinger
Bjørnar Moxnes (R) fremmer nå en rekke forslag for Stortinget for å stanse utviklingen med løsarbeid, styrke fagbevegelsen og sikre at flere arbeidstakere får faste, trygge stillinger i norsk arbeidsliv.
KI-generert innhold
På denne siden finnes det KI-generert innhold. Det KI-genererte innholdet er markert med . Hensikten er å forklare hva som er bestemt, og å gjøre politikk mer forståelig gjennom forenkling. Vær oppmerksom på at KI kan gjøre feil.
Kort fortalt
- Forslagsstiller krever forbud mot utleie av arbeidskraft i utsatte områder.
- Det tas til orde for å fjerne adgangen til gjennomsnittsberegning av arbeidstid.
- Målet er å øke organisasjonsgraden og bekjempe sosial dumping.
Kort fortalt
- Forslagsstiller krever forbud mot utleie av arbeidskraft i utsatte områder.
- Det tas til orde for å fjerne adgangen til gjennomsnittsberegning av arbeidstid.
- Målet er å øke organisasjonsgraden og bekjempe sosial dumping.
Etter en periode med synkende organisasjonsgrad i privat sektor, ønsker Bjørnar Moxnes (R) å ta grep for å styrke arbeidstakernes rettigheter. Forslaget som nå ligger på Stortingets bord, inneholder en lang liste med tiltak som tar sikte på å endre rammebetingelsene for norsk arbeidsliv.
Sentralt i forslaget står et ønske om å begrense bruken av bemanningsbyråer. Forslagsstilleren mener at innleie undergraver fagbevegelsen og truer den norske modellen. Det foreslås derfor et forbud mot utleie av arbeidskraft i utsatte områder, samt en plan for å hindre at private virksomheter som ikke er produksjonsbedrifter kan drive med slik utleie.
Videre foreslås det endringer i både konkurslovgivningen og arbeidsmiljøloven. Moxnes (R) ønsker blant annet å skjerpe strafferammer og konkurskarantene for å hindre at bedrifter bruker konkurser som et verktøy for å kvitte seg med tariffavtaler. Han vil også at ansattes rettigheter ved virksomhetsoverdragelse skal gjelde fullt ut, selv om bedriften går konkurs.
Arbeidstiden er også et punkt for endring. Forslaget tar til orde for å fjerne adgangen til gjennomsnittsberegning av arbeidstid, som i dag gir arbeidsgivere mulighet til å la ansatte jobbe lange skift uten overtidsbetaling. Ifølge forslagsstilleren er dette en ordning som gir arbeidsgivere for mye makt og svekker normalarbeidsdagen.
Til slutt pekes det på utfordringer knyttet til arbeidsinnvandring og behovet for bedre informasjon. Det foreslås at EØS-borgere må kunne dokumentere fast ansettelseskontrakt med tariffvilkår for å få arbeidstillatelse, og at arbeidsinnvandrere skal få bedre opplæring i norsk lov- og avtaleverk for å kunne ivareta egne rettigheter bedre.
Denne siden inneholder innhold som er laget av en kunstig intelligens. Kunstig intelligens kan gjøre feil. Vi ønsker gjerne tilbakemeldinger.
