Foreslår å skrote kjønnsbestemte titler i utenrikstjenesten

Nå kan det bli slutt på at titler i norsk utenrikstjeneste er knyttet til kjønn. I et nytt lovforslag foreslår regjeringen å bytte ut begrepet «utenrikstjenestemann» med den kjønnsnøytrale tittelen «utenrikstjenesteansatt». Endringen skal modernisere språket og markere at stillinger i staten er åpne for alle.

Forslaget er en direkte oppfølging av et anmodningsvedtak fra Stortinget om å sikre kjønnsnøytrale titler i statlige virksomheter. Dersom lovendringen går gjennom, vil tittelen ikke bare endres i utenrikstjenesteloven, men også i en rekke andre lover som berører alt fra konsulær myndighet til ekteskapsinngåelse og pensjonsordninger.

Bakgrunnen for saken er også et ønske om å strømlinjeforme hvordan medarbeidere flyttes mellom Utenriksdepartementet og utenriksstasjoner. Dagens system har blitt kritisert for å være ressurskrevende og ineffektivt. Departementet ønsker derfor å etablere en ny rotasjonsordning som gir større fleksibilitet i personalforvaltningen.

Målet med den nye rotasjonsordningen er å sikre at riktig person med riktig kompetanse til enhver tid er plassert der behovet er størst. Samtidig skal endringene klargjøre arbeidsgivers rett til å forflytte ansatte, noe som skal gi mer forutsigbare rammer for både arbeidsgiver og de ansatte i en etat som kjennetegnes av hyppig mobilitet.

Forslaget innebærer også tydeligere hjemler for gruppeopptak av nye medarbeidere, inkludert både aspiranter og administrativt personell. Departementet understreker at dette er nødvendig for å rekruttere og beholde nødvendig kompetanse i en uforutsigbar verden, samtidig som man opprettholder likebehandling og gode karriereveier for de ansatte.