Stortinget sier nei til ny lederlønnskommisjon i staten

Et flertall på Stortinget har nå satt foten ned for å opprette en egen lederlønnskommisjon. Forslaget ble fremmet av Kari Elisabeth Kaski (SV) og Kirsti Bergstø (SV), med støtte fra Rødt og Miljøpartiet De Grønne, i håp om å bremse den sterke lønnsveksten blant toppledere i statlige selskaper og staten for øvrig.

Forslagsstillerne pekte på at flere statlige selskaper har ignorert tidligere vedtatte retningslinjer om moderasjon, og at bonusordningene har skutt i været. De ønsket derfor både en granskning av lønnsutviklingen og en midlertidig lønnsfrys for høytlønte ledere inntil kommisjonens arbeid var ferdigstilt.

De øvrige partiene på Stortinget, inkludert Arbeiderpartiet, Høyre, Senterpartiet, Fremskrittspartiet og Venstre, konkluderte med at en slik kommisjon ikke er nødvendig. Flertallet mener at regjeringen allerede besitter de verktøyene som kreves for å håndheve moderasjon, og at det er selskapenes styrer som har ansvaret for å fastsette lønnsbetingelsene.

For tilhengerne av forslaget var målet å hindre at lederlønningene løper fra vanlige ansatte, men flertallet understreket behovet for å kunne tiltrekke seg kompetente ledere i et tøft arbeidsmarked. Det ble argumentert med at man må balansere moderasjon med evnen til å rekruttere riktig lederskap til selskaper som skal være konkurransedyktige.

Etter at forslaget ble nedstemt, fortsetter nåværende praksis som før. Det blir verken noen ny kommisjon eller lønnsfrys, og ansvaret for å moderere lønnsveksten forblir hos departementene og selskapenes egne styrer gjennom den etablerte eierdialogen.