Vil koble norske jobber tettere til Europa
Regjeringen foreslår å oppdatere EURES-nettverket for å gjøre det lettere for arbeidssøkere og bedrifter i EØS-området å finne hverandre gjennom en felles europeisk digital plattform.
KI-generert innhold
På denne siden finnes det KI-generert innhold. Det KI-genererte innholdet er markert med . Hensikten er å forklare hva som er bestemt, og å gjøre politikk mer forståelig gjennom forenkling. Vær oppmerksom på at KI kan gjøre feil.
Kort fortalt
- Norge skal inkorporere EUs nye EURES-forordning i norsk lov.
- Målet er mer effektiv jobbmobilitet og bedre integrasjon av arbeidsmarkedene.
- Endringene skal gi enklere tilgang til stillingsutlysninger på tvers av landegrensene.
Kort fortalt
- Norge skal inkorporere EUs nye EURES-forordning i norsk lov.
- Målet er mer effektiv jobbmobilitet og bedre integrasjon av arbeidsmarkedene.
- Endringene skal gi enklere tilgang til stillingsutlysninger på tvers av landegrensene.
Et forslag om å modernisere det europeiske arbeidsformidlingsnettverket EURES er nå lagt frem for Stortinget. Gjennom å oppdatere norsk lovverk ønsker regjeringen å sørge for at norske jobbsøkere og arbeidsgivere fortsatt er fullt integrert i det felles europeiske arbeidsmarkedet.
Hva betyr dette i praksis? Forslaget innebærer at teknologien for å utveksle ledige stillinger og CV-er mellom landene skal forbedres. Ved å bruke en felles IT-plattform og europeiske standarder for kompetanse og yrker, skal det bli enklere for bedrifter å finne riktig arbeidskraft og for folk å flytte på seg for jobb.
EURES-nettverket har eksistert siden 1994, men nå innføres nye og mer omfattende regler. Forordningen er ment å gjøre nettverket både mer effektivt og mer brukervennlig. Det foreslås at de sju gjennomføringsbeslutningene som følger med forordningen, skal tas inn i forskrift for å sikre en smidig oppfølging.
For den vanlige arbeidssøker eller bedrift betyr dette en tettere kobling mellom norske databaser og EURES-portalen. NAV vil fortsette å forvalte den norske deltakelsen, men de nye kravene til automatisert «matching» av jobber og kvalifikasjoner skal legge til rette for at ledige stillinger blir mer synlige på tvers av grensene.
Implementeringen er en forutsetning for at Norge skal kunne fortsette å delta i samarbeidet. Det er estimert at utviklingen av de nødvendige IKT-løsningene vil koste i underkant av 16 millioner kroner, penger som skal dekkes innenfor gjeldende budsjettrammer for Arbeids- og velferdsetaten.
Denne siden inneholder innhold som er laget av en kunstig intelligens. Kunstig intelligens kan gjøre feil. Vi ønsker gjerne tilbakemeldinger.
