Vil senke kravet for å få pensjon
Regjeringen foreslår å senke minstegrensen for rett til medlemskap i offentlige tjenestepensjonsordninger til 20 prosent stilling. Målet er å inkludere flere deltidsansatte i pensjonsordningene.

KI-generert innhold
På denne siden finnes det KI-generert innhold. Det KI-genererte innholdet er markert med . Hensikten er å forklare hva som er bestemt, og å gjøre politikk mer forståelig gjennom forenkling. Vær oppmerksom på at KI kan gjøre feil.
Kort fortalt
- Regjeringen vil senke minstegrensen for pensjonsmedlemskap til 20 prosent stilling.
- Deltidsansatte som i dag faller utenfor skal få rett til opptjening.
- Forslaget skal sikre likere behandling mellom offentlig og privat sektor.
Kort fortalt
- Regjeringen vil senke minstegrensen for pensjonsmedlemskap til 20 prosent stilling.
- Deltidsansatte som i dag faller utenfor skal få rett til opptjening.
- Forslaget skal sikre likere behandling mellom offentlig og privat sektor.
Mange ansatte i offentlig sektor som jobber deltid, opplever i dag at de står helt uten opptjening i tjenestepensjonsordningen. Nå foreslår regjeringen å endre lovverket slik at langt flere får rett til å bli medlemmer.
Forslaget innebærer at minstegrensen for rett til medlemskap senkes til 20 prosent av full stilling. Dette vil gjelde for Statens pensjonskasse, samt pensjonsordningene for apotekvirksomhet og sykepleiere.
Et sentralt punkt i forslaget er at man skal kunne legge sammen mindre stillingsandeler for å nå kravet om 20 prosent. Dette betyr at summen av flere små stillinger tilknyttet samme pensjonsordning kan gi rett til medlemskap, noe som i dag er en utfordring for mange arbeidstakere.
Bakgrunnen for forslaget er ønsket om å gi deltidsansatte bedre pensjonsrettigheter og sikre samsvar med reglene i privat sektor. Regjeringen peker på at dagens høye minstegrenser kan virke diskriminerende, særlig overfor kvinner som i større grad jobber deltid.
Dersom lovendringen vedtas, vil det innebære en stor endring for mange ansatte i offentlig sektor. Målet er å sikre at flere får opptjening av pensjonspoeng gjennom hele arbeidslivet, uavhengig av om de jobber fullt eller delvis.
Denne siden inneholder innhold som er laget av en kunstig intelligens. Kunstig intelligens kan gjøre feil. Vi ønsker gjerne tilbakemeldinger.



