Vil tvinge frem flere kvinner i styrene
Regjeringen foreslår nye krav til kjønnsbalanse i styrer i norske foretak. Målet er å utnytte samfunnets samlede kompetanse bedre og sikre en jevnere fordeling mellom kvinner og menn i næringslivet.
KI-generert innhold
På denne siden finnes det KI-generert innhold. Det KI-genererte innholdet er markert med . Hensikten er å forklare hva som er bestemt, og å gjøre politikk mer forståelig gjennom forenkling. Vær oppmerksom på at KI kan gjøre feil.
Kort fortalt
- Regjeringen foreslår lovfestede krav til kjønnsbalanse i styrer for flere foretak.
- Forslaget innebærer en gradvis innføring frem mot 2028 for å sikre forsvarlig gjennomføring.
- Tiltaket er også knyttet til innlemmelse av EUs direktiv om kjønnsrepresentasjon i børsnoterte selskaper.
Kort fortalt
- Regjeringen foreslår lovfestede krav til kjønnsbalanse i styrer for flere foretak.
- Forslaget innebærer en gradvis innføring frem mot 2028 for å sikre forsvarlig gjennomføring.
- Tiltaket er også knyttet til innlemmelse av EUs direktiv om kjønnsrepresentasjon i børsnoterte selskaper.
Nærings- og fiskeridepartementet har lagt frem et omfattende forslag til endringer i foretakslovgivningen som skal sikre en jevnere kjønnsbalanse i styrene i norske selskaper. Regjeringen peker på at kvinneandelen i toppledelse og styrer fortsatt er på et lavt nivå, og mener lovkrav er et nødvendig virkemiddel for å få fortgang i utviklingen.
Forslaget rammer ikke alle virksomheter likt. Departementet foreslår å avgrense kravene til foretak som har en viss størrelse, enten målt i antall ansatte eller gjennom samlede drifts- og finansinntekter. Dette skal sikre at tiltakene treffer selskaper med betydelig påvirkning i samfunnet, uten at det blir en uforholdsmessig byrde for de aller minste virksomhetene.
Hva betyr dette for selskapene i praksis? Dersom forslaget vedtas, må mange styrer gjennom en endringsprosess for å oppfylle kravene. Regjeringen foreslår derfor en gradvis innføring frem mot 1. juli 2028. Dette skal gi bedriftene nødvendig tid til å tilpasse seg, oppdatere vedtekter og finne nye styrekandidater uten at det skaper unødig usikkerhet for driften.
Saken inneholder også et forslag om å samtykke til innlemmelse av et EU-direktiv i EØS-avtalen. Direktivet omhandler jevnere kjønnsrepresentasjon blant styremedlemmer i børsnoterte selskaper, og Norge ønsker med dette å harmonisere regelverket med våre europeiske naboer. Regjeringen understreker at norske regler uansett vil være i tråd med disse minimumskravene.
Saken er nå til behandling, og det er ventet en grundig debatt i Stortinget om hvor tersklene for de nye kravene bør ligge. Næringslivet og ulike organisasjoner har allerede kommet med sine høringsinnspill, som spenner fra full støtte til skepsis knyttet til administrative kostnader og inngrep i eiernes frihet.
Denne siden inneholder innhold som er laget av en kunstig intelligens. Kunstig intelligens kan gjøre feil. Vi ønsker gjerne tilbakemeldinger.
