Lystinget Logo
Filtrer søk

Skriv for å søke i databasen...

Åpner for høring: Kan ledere holdes personlig ansvarlig for brudd på arbeidsmiljøloven?

Stortinget inviterer nå til høring om et forslag som kan gi Arbeidstilsynet mulighet til å ilegge overtredelsesgebyr til ledere i virksomheter som har brutt arbeidsmiljøloven. Fristen for innspill er satt til 28. mars.

Åpner for høring: Kan ledere holdes personlig ansvarlig for brudd på arbeidsmiljøloven?
Foto: Illustrasjonsbilde
KI-generert innhold

På denne siden finnes det KI-generert innhold. Det KI-genererte innholdet er markert med . Hensikten er å forklare hva som er bestemt, og å gjøre politikk mer forståelig gjennom forenkling. Vær oppmerksom på at KI kan gjøre feil.

Publisert:03.04.2026
Oppdatert:08.04.2026
Hva mener partiene?
KI-Generert Innhold

Et representantforslag foreslår å tette et hull i lovverket som tillater ledere å unnslå seg straff for grove brudd på arbeidsmiljøloven. Nå åpnes det for høring for å samle innspill til hvordan dette kan løses.

Forslaget, fremmet av Mímir Kristjánsson (R) og Bjørnar Moxnes (R), ønsker å gi Arbeidstilsynet mulighet til å ilegge personlige overtredelsesgebyr til ledere, noe som kan gjøre arbeidslivskriminalitet mindre lønnsomt. Fristen for å gi innspill til saken er 28. mars.

Denne siden inneholder innhold som er laget av en kunstig intelligens. Kunstig intelligens kan gjøre feil. Vi ønsker gjerne tilbakemeldinger.